Über Nachfolgerbörse.

Nachfolgerbörse

In Deutschland, Österreich und der Schweiz können und müssen derzeit und in den kommenden 15 bis 20 Jahren so viele Unternehmensnachfolgen gelöst werden, wie noch nie. Schätzungen gehen von durchschnittlich mehr als 75.000 notwendigen Unternehmensübergaben pro Jahr aus, um den Fortbestand der Betriebe, der Arbeitsplätze und der Wirtschaftskraft zu sichern. Unternehmer, die in den vergangenen Jahrzehnten wirtschaftlich solide Unternehmen aufgebaut und diese als Teil des Rückgrats der Wirtschaft im deutschsprachigen Raum etabliert haben, suchen gezielt Nachfolger für Ihr Lebenswerk. Gleichzeitig greifen gut ausgebildete, unternehmerisch denkende, potentielle Unternehmensnachfolger nach der Chance, Unternehmer zu werden.

Die Akteure auf dem Markt der Vermittlung von Nachfolgen sind oft branchen- und größenabhängig eingeschränkt, meist recht regional aufgestellt und fast ausschließlich auf die veräußernden Unternehmer fixiert. Mittlerweile ist der Markt durch die Vielzahl von Anbietern kleinteilig und für die einzelnen Verkauf- und Kaufinteressenten kaum mehr überschaubar. Hinzu kommt, dass die Kaufgesuche im Markt nur selten nach ihrer Absicht unterschieden werden. Unternehmer, die ihr Lebenswerk ausdrücklich in die Hände eines Nachfolgers in Person legen möchten, wollen indes nicht von Wettbewerbern oder Finanzinvestoren angesprochen werden. Potentielle Unternehmensnachfolger wiederum wollen mit ihrem Kaufgesuch nicht mit strategischen Investoren oder Finanzinvestoren konkurrieren.

Das Zusammenbringen von Verkauf- und Kaufinteressen sowie die gesamte Marktsituation für die erfolgreiche Vermittlung von Unternehmensnachfolgen wurde mit der Erfahrung aus jahrelangen Tätigkeiten, u.a. in der Geschäftsentwicklung, im Personal-, Mitglieder- und Stiftungsmanagement und in der M&A-Beratung von Familienunternehmen, analytisch betrachtet und neu gedacht. Aus den daraus gewonnenen Erkenntnissen in Kombination mit vorgenannter Expertise ging schließlich die Nachfolgerbörse hervor.

 

GESAMTANSATZ

Der Gesamtansatz der Nachfolgerbörse setzt sich aus etlichen Merkmalen zusammen, die, jeweils in der Einzelbetrachtung, jedes für sich bereits ein Alleinstellungsmerkmal der Nachfolgerbörse wiedergeben: